Die Bedeutung von Feedback im Consulting: Wie man Feedback gibt und empfängt, um seine Leistung zu verbessern
Feedback ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit im Consulting. Es hilft, die eigene Leistung und Entwicklung zu fördern, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern, die Qualität der Projekte zu sichern und Kunden zufrieden zu stellen. Aber wie gibt und empfängt man Feedback im Consulting auf eine professionelle und konstruktive Weise?
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