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So tickt unser Team: 5 Gründe, warum du dich bei uns wohlfühlen wirst

Fachliche Fähigkeiten lassen sich entwickeln. Ob man jedoch morgens gern den Laptop aufklappt oder ins Büro kommt, hängt von etwas anderem ab: dem Team. Du fragst dich, was das Arbeiten bei Complion ausmacht? Die folgenden 5 Gründe zeigen dir, warum du dich bei uns vom ersten Tag an wie zu Hause fühlen wirst.

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KRITIS-Dachgesetz 2026: Was Betreiber jetzt wissen müssen

Das KRITIS-Dachgesetz (KRITIS-DachG) wurde am 29. Januar 2026 vom Bundestag beschlossen und setzt die EU-CER-Richtlinie (EU) 2022/2557 zur physischen Resilienz kritischer Einrichtungen in deutsches Recht um. Inhaltlich ist es klar vom „klassischen“ KRITIS-Anforderungen der IT-Sicherheit (BSI-Gesetz/KRITIS-Verordnung) abzugrenzen: Das Dachgesetz adressiert primär physische Gefahren, betriebliche und organisatorische Resilienz, nicht die reine Cybersecurity. Gleichzeitig besteht eine Verwechslungsgefahr: In der Praxis werden Betreiber künftig zwei Regulierungsstränge sauber verzahnen müssen (physisch/organisatorisch vs. Cyber/IT). Dieser Beitrag ordnet ein, zeigt typische Pflichten und liefert konkrete nächste Schritte.

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Mitarbeiterporträt: Senem Sünger

Unser Unternehmen besteht aus Menschen und diese wollen wir euch vorstellen. Heute sprechen wir mit Senem Sünger. Wir erfahren, was COMPLION für sie ausmacht, was ihre täglichen Aufgaben sind, und was sie so macht, wenn sie nicht gerade an Kundenprojekten arbeitet.

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Softwareverträge strategisch verhandeln

Softwarelieferanten haben heute eine starke Verhandlungsposition – egal ob Hyperscaler, SaaS-Anbieter oder klassische On Prem Hersteller. Verträge und Lizenzmodelle sind oft bewusst komplex gestaltet, um Kunden langfristig zu binden oder zusätzliche Umsätze zu generieren.

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