ÜBER COMPLION

Philosophie und Arbeitsweise

Die Aktiengesellschaft COMPLION AG wurde 2018 von sieben Aktionären mit Wirtschaftsprüfungs-Hintergrund ins Leben gerufen. Unser Team umfasst derzeit etwa 20 hochqualifizierte Experten für Software-Strategie, -Vertragsgestaltung, -Lizenzierung, Cloud-Service-Design, Datenschutz sowie IT-Sicherheit.

Wir beachten strenge Unabhängigkeits-Standards, Verschwiegenheit und professionelles Verhalten. Unser guter Ruf ist unser Kapital.

Unternehmerisch orientierten Persönlichkeiten, gleich welcher Erfahrung, steht die Partnerschaft durch Aufnahme in den Aktionärskreis offen, sofern eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit besteht.

Wir, COMPLION-Berater, lassen uns an Ergebnissen messen. Dabei steht die Zufriedenheit der Kunden mit unseren Beratungs- und Dienstleistungen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Vertrauen und langfristige Kundenbeziehungen tragen somit zur Entwicklung unseres Unternehmens bei.

Alle Berater von COMPLION leisten ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg – unabhängig von ihrer Rolle – Respekt und gegenseitige Wertschätzung bilden für uns die Basis der erfolgreichen Zusammenarbeit. Zudem legen wir hohen Wert auf ein offenes Arbeitsklima, gegenseitiges Vertrauen und persönliche Verantwortung. Wir zeigen Aufrichtigkeit, Verlässlichkeit, Integrität und Professionalität sowohl im Umgang mit Kunden, als auch mit Partnern und Kollegen.

Als Berater streben wir danach, mit unseren Kunden gemeinsam wirksame Lösungen zu erarbeiten und erfolgreich vor Ort umzusetzen. Dabei verstehen wir unsere Aufgabe darin, stets unabhängig und kritisch reflektierend im alleinigen Kundeninteresse zu handeln.

In zahlreichen internen Aktivitäten arbeiten wir neben dem fachlichen Austausch an der persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Freude an der Projektarbeit und das Arbeiten miteinander werden bei COMPLION groß geschrieben. Unseren hochqualifizierten Beratern stellen wir hierfür eine entsprechende Arbeitsausstattung zur Verfügung. Darüber hinaus setzen wir professionelle Führungsinstrumente, wie gemeinsam entwickelte Zielvereinbarungen, interne und externe Trainings, Zertifizierungen und Teamziele ein, die wir stetig weiterentwickeln.

Jedes Kundenprojekt wird von einem unser erfahrenen Berater persönlich betreut. Im Coaching-Verfahren kommt das Wissen unserer Berater bestmöglich in Zusammenarbeit mit dem Kunden zur Anwendung. Das unterstützt die Eigenmotivation unserer Berater und fördert den Teamgeist. Moderne Werkzeuge, Methoden und Verfahren, gepaart mit der Erfahrung unserer Berater, werden in den Projekten gewinnbringend zum Nutzen unser Kunden eingesetzt.